«На данный момент профсоюзная организация «Гринко-Дона» оформила трудовой спор с Национальной службой посредничества и примирения. Основанием для спора является задолженность по заработной плате на предприятии с ноября 2009 года и невыплата текущей зарплаты. Как сообщила Галина Викторовна, профсоюз пытался решить проблему невыплаты заработной платы «мирным» путем: отправляли официальные обращения в администрацию (которые остались без ответа), в горисполком (ведь именно горисполком принимал решение о передаче государственного предприятия в частные руки, то бишь в руки «Гринко-Дона», а, значит, должен нести хоть какую-то ответственность перед городом, перед людьми, которые там работают). В конце концов, люди устали ждать, устали перебрасывать письма с одной бездушной канцелярии в другую. «Предприятию нужна просто бесплатная рабочая сила. Кроме невыплаты заработной платы ведется еще и прессинг не согласных с позицией руководства, с условиями работы. В частности, начальник отдела по работе с персоналом А.Савченко, получающая всегда вовремя свой оклад в 7 тысяч гривен, скора на составление актов и донесений по поводу и без. А вот работников, которые занимают активную социальную позицию, на предприятии не любят», – сетует председатель профкома. Сама Галина Викторовна, будучи активным членом профсоюза, многое знает и об угрозах увольнения, и о прессинге на работе. «Угрожают и мне, и членам моей семьи. А все потому, что я не даю относиться к себе как к рабыне и людей защищаю, – уверенна Галина Викторовна. – Сейчас я на больничном, но на акции, конечно, присутствовала. Теперь со страхом представляю, как выйду на работу: там уже готовят мое увольнение».